採用情報 スタッフの1日の流れ | 松阪駅前のやまゆり歯科 | 歯科・小児歯科

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スタッフ募集について

スタッフ募集について

やまゆり歯科では現在、常勤や非常勤ともにスタッフの募集を行なっておりません。
募集の際は当ページにてご案内いたします。


やまゆり歯科 より働きやすい
職場のための取組2022


1.

2022年11月から一部曜日を時短診療にします(月曜を18時まで水土曜の診療時間を17時までとし、午前予約分をできるだけ増やし、家庭のある方でも働きやすい環境づくりを目指す)

2.

有給休暇100%取得と夏・冬の特別休暇取得の実績(慶弔休暇は有給休暇と特別休暇の別にあります)

3.

就業規則を順守し業務内容の見直しを推進 
(以下の項目のようにDXと機械化により作業の効率化を目指す)

4.

ウオッシャーディスインフェクターの導入 (作業の均一化と感染対策のため)

5.

治療内容の効率化(デジタルスキャナー導入による技工作業の効率化)

6.

自動釣銭機導入による会計処理時に関わる人手・手間の軽減

7.

乾燥機付きドラム式洗濯機導入による洗濯作業の効率化

8.

個々の業務内容を共有することで誰かが休暇になっても滞りなく医院の運営ができるようにする

9.

昼休憩時留守番電話対応よって勤務と休憩のメリハリをつける

10.

出退勤と昼休憩時にタイムカードで管理し時間外労働を意識することで残業をできるだけ減少させる
(時間外労働は分単位で計算しています)

11.

ミーティングや研修はすべて診療時間内に診療予約を調整して実施する

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